4s店行政助理岗位职责(通用22篇)

范本咖 人气:2.25W

4s店行政助理岗位职责 篇1

1、协助业务部门进行产品上架和维护;

4s店行政助理岗位职责(通用22篇)

2、协助业务部门维护和管理帐号安全;

3、协助业务部门回复客户邮件;

4、负责业务部门的数据统计及汇总;

5、跟进完成领导安排、交办的临时性工作

4s店行政助理岗位职责 篇2

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2、负责快件收发、餐厅及酒店的准确预定;

3、负责办公室的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括电脑、复印机、空调及打卡机等);

4、监督员工每日考勤和外出人员管理;

5、协助公司内部各项定期和不定期集体活动;

6、保证办公区域所需物资的充足(如水、纸、设备等);

7、完成上级主管交办的其它工作。

4s店行政助理岗位职责 篇3

1. 全权负责前台岗位工作(电话接听、访客管理、人员进出管理、快递等);

2. 协助处理行政管理工作(食堂、车辆、接待、办公用品、劳防用品、环境卫生等);

3.学习处理人力资源工作(视个人能力而定)(面试邀约、接待、考勤、入离职手续等);

4s店行政助理岗位职责 篇4

办理员工调转离手续。签订劳工合同。办理保险等事宜。

组织人员招聘。做好管理文案制作等工作。

组织门店团建活动,活跃整体氛围。

完成领导交办的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇5

1,负责公司固定资产、网络账号、办公用品等物资的采购登记、核查管理工作,做到账物相符,流程清晰。

2,协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序,负责各种沟通信息的传达与跟踪,协助公司做好员工的后勤保障工作。

3、 负责公司的来访接待;协助公司各项活动的执行工作,维护公司的企业形象。

4、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作, 起草简单公文。

4s店行政助理岗位职责 篇6

1、负责公司各类会议跟进及各类活动的执行

2、负责公司各类证照的办理与更新

3、负责公司消防系统的录入与公司医生护士的办证跟进

4、负责公司用车管理

5、完成领导交代的其他任务

4s店行政助理岗位职责 篇7

1.前台接待

2.负责公司人员招聘,入职、离职手续办理;

3.负责公司考勤,花名册和员工档案管理;

4.部门报销事宜;

5.处理一些日常行政事务;

6.领导安排的相关事项。

4s店行政助理岗位职责 篇8

1、日常负责数据的整理及核对,仓库进出仓登记,安排司机送货;

2、月尾数据分类汇总,做好各种会议记录及会务工作;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订单管理、仓库管理,业务订单传送,出对账单;配合完成总经理及其他同事相关工作;

5、办公室电话接听及每周卫生简单打扫、清洁。

4s店行政助理岗位职责 篇9

1.负责岗位招聘信息的发布,应聘简历的初审,应聘人员的预约及接待。

2.负责办理员工的入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。

3.负责各岗位说明书的编制与更新。

4.负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作。

5.负责公司物业管理(房屋、水、电等),做好办公设备的维修维护,确保各设备正常运转。

6负责公司环境卫生、绿化的管理,办公区的布置与调配,检查办公区环境卫生清洁工作。

7.做好公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理,协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。

8.监督各部门的办公行为(网络、传真、电话)。

9.负责会议日常会务组织工作,并整理好会议记录。 10.组织各类文娱、体育活动。

11.协助部门领导做好行政人事部其它的工作。

4s店行政助理岗位职责 篇10

1、协助制定并完善各项行政规章制度,监督落实制度的执行;

2、协助公司行政费用的控制,合理进行行政开支;

3、协助各项行政工作的管理,如会务、行政车辆调度、后勤及员工仪容仪表的检查;

4、及时做好文件的收发及归档工作;

5、上级领导交待的其他事宜。

4s店行政助理岗位职责 篇11

1、协助领导进行公司常规招聘、邀约面试、接待安排等其他相关的人事工作。

2、人事档案的收集、整理、保管工作,办理公司员工的入职、转正、离职等手续。

3、公司员工社保公积金购买。

4、公司考勤管理、后勤管理、办公环境维护工作。

5、协助总经理做公司管理制度文件的修订、监督执行。

6、公司招待、票务预订、所有月结支出费用的发票跟踪工作。

7、公司合同的盖章、整理、存档等工作。

8、配合公司各部门相关工作。

9、完成上级领导交代的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇12

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

五、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

六、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

七、 完成各项勤杂、采购工作。

八、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

九、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

4s店行政助理岗位职责 篇13

1、协助项目经理收集客户信息及项目信息;

2、协助项目经理进行客户关系维护;

3、协助项目经理处理与项目相关的事宜,项目文档、资料的准备与制作等;

4、处理公司交办的其他事宜。

4s店行政助理岗位职责 篇14

1、负责日常各项行政管理事务,保障公司行政办公系统的正常运作;

2、负责完善行政相关制度与流程,细化办公流程;

3、负责公司维护办公环境,安全管理工作,必要的后勤支持;

4、负责编制行政预算,及预算的执行、管控;

5、负责筹划和执行公司各重要活动和会议(包括公司年会和部门团建活动);

6、负责企业文化活动的策划和执行。

4s店行政助理岗位职责 篇15

1、负责公司前台接待及电话接听、快递收发;

2、负责员工的日常考勤记录;

3、办公用品的采购及领用登记;

4、负责人事基础事务工作,具备基础人事和行政日常事务工作技能;

5、上级领导安排的其他工作。

4s店行政助理岗位职责 篇16

1、直接在总经理领导下开展工作,协助总经理负责公司营运和经营管理工作;

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标,处理好各部门之间的协调配合,以提高工作效率与经济效益;

4、合同管理、项目进度管理、档案管理、其他行政工作。

5、负责公司的绩效考核;

4s店行政助理岗位职责 篇17

1、接待公司外部和内部来访人员(包括前台接待)、组织会议、跟踪会议议定事项的落实,做好内外部人员接待服务和会议相关服务(茶水等),负责前台工作;

2、重要会议的协助工作,包括(但不限于)会议室预定、布场准备工作等;

3、响应公司总部的工作需求,响应办公/出差人员的临时需求;

4、行政管理工作以及公司所需物品的采购与报销;

5、组织公司的活动、团队建设;

6、负责办公用品、快递、保洁、保安、绿植的供应商选择及管理;

7、公司公用电器设备及工区设备的维护;

8、对接物业单位,协调处理相关日常事宜。

9、其它公司安排的行政等相关工作。

4s店行政助理岗位职责 篇18

1、负责员工的考勤;   

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;   

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;   

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;   

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;   

6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;   

7、组织公司各种活动的策划;   

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

9、其他临时交办的任务。

4s店行政助理岗位职责 篇19

1.协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3.各项规章制度监督与执行;

4.参与公司绩效管理、考勤等工作;

5.奖惩办法的执行;

6.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

7.负责公司快件及传真的收发及传递。

4s店行政助理岗位职责 篇20

1、负责平台招商运营各类文件、打印、排版和归档;

2、负责业务部门各类申请报表以及整理;

3、协调公司各部门业务衔接,协助平台沙龙会议以及活动项目申报程序;

4、协助招商部门为客户安排接待食宿等内勤服务;

5、完成部门经理交代的其它工作。

4s店行政助理岗位职责 篇21

1.负责电话、邮件、快递包裹等收发处理;

2.对来访人员做好接待、登记、引导工作;

3.保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;

4.负责固定资产的管理工作,做好登记存档;

5.协助人力资源部进行招聘工作;

6.协助按时完成领导交代的任务;

4s店行政助理岗位职责 篇22

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作.