4s店总经理助理岗位职责(通用23篇)

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4s店总经理助理岗位职责 篇1

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

4s店总经理助理岗位职责(通用23篇)

2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;

3.协调总经理及集团副总经理及各部门、 分公司负责人之间的工作关系;

4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;

5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;

7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈;

9.协助总经理做好工作日程安排; 完成总经理授权与交办的其他工作任务。

4s店总经理助理岗位职责 篇2

1、 根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;

2、 制定部门工作计划并实施完成;

3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;

4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;

5、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权;

6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;

7、 做好本部门及公司内的媒体公关工作;

8、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;

9、 带领部门员工做好客服特色服务;

10、完成上级领导交办的其他工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇3

1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等) ,保证营运目标的实现;

2、 根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划,协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

3、 领导下属各部门的经营和管理工作;

4、 协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;

5、 完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;

6、 负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;

7、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;

8、 推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;

9、 对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队;

10、完成董事会和集团下达的其他工作任务。

4s店总经理助理岗位职责 篇4

1销售现场管理,负责展厅销售现场管理,销售标准流程规范与改善;

2.负责按照厂家要求,执行店面布置及日常管理;

3.负责本店5S管理与维护,形成点检机制并执行,展厅氛围的日常管理

4s店总经理助理岗位职责 篇5

1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等),保证营运目标的实现;

2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划,协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

3、领导下属各部门的经营和管理工作;

4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;

5、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;

6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;

7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;

8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;

9、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。

4s店总经理助理岗位职责 篇6

1、 协助总经理为客户提供解决工业废气处理解决方案并负责整体项目实施;

2、 供应商管控;

3、 跟踪管理项目的具体实施;

4、 管理项目进度、质量、安全;

5、统筹安排和协调项目中业主、客户、供应商和公司之间事务;

5、 管理销售、采购合同的落实与交付;

6、 客户关系维护与深度开发;

7. 管理公司内部的事务

8. 协助总经理对企业的运作与各职能部门进行管理、协调

9、对企业具体管理工作进行布置、实施、检查、督促、以及落实与执行总经理安排的其他任务

4s店总经理助理岗位职责 篇7

1、协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作;

2、根据总经理要求,起草各项报告,总结,计划,决议等;

3、协助总经理进行日常工作的跟踪、汇报及与公司各部门之间的沟通、协调;

4、负责来访的接待、商务随行,配合公司高管处理外部公共关系,参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协调跟进总经理安排的各项工作,完成上级交给的其它事务性工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇8

1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2.协助总经理整理信息负责信息的上传和下达;

3.协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实公司会议纪要;

4.整理归档日常公文、会议资料、员工档案、合同及相关报表数据;

5.协助总经理处理公司行政、财务事宜;

6.完成总经理安排的其他工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇9

一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。

二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。

三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。

四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。

六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。

七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。

九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。

十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。

十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。

十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。

十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。

十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。

十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。

4s店总经理助理岗位职责 篇10

1、做好总经理的参谋助手,协助总经理做好经营各项管理、督促、并检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用;

2、负责组织月、季度、半年、全年的经营会议召开与安排,对会议决议的完成情况进行落实跟进,对比分析完成情况;

3、负责各类文书与制度的起草(如:各项管理制度、计划、总结、通知、决定等),整理存档,分类呈送;

4、协助总经理优化公司内部制度、流程体系,使公司组织结构合理,流程清晰;

5、收集有用信息,协助总经理调查研究,为经营管理情况提出处理意见或建议,供总经理决策;

6、协调内、外部沟通,起到润化作用,发现问题,及时上报总经理,并协助总经理解决;

7、协助总经理营造良性的团队氛围,引导员工树立正确道德标准、积极向上的精神面貌;

8、负责人力资源管理工作,优化人力资源结构,负责绩效考核,优化激励体系,建立、优化培训内容体系,使培训产生效果;

9、组织对内、对外活动,做好记录,事后做好积极宣传;

10、定期优化公司网站、公众号信息,对公司进行定期对外正面宣传;

11、掌握总经理日程安排,做好预约工作,安排商务活动;

12、负责来宾接待安排工作;

13、根据需要,完成总经理安排的临时工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇11

1、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;

3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的接待工作;

5、各单位经营数据的搜集和分析,跟踪公司经营目标达成情况;

6、完成其他临时交办的任务。

4s店总经理助理岗位职责 篇12

1、协助总经理对公司进行团队管理.

2、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达.

3、负责总经理的日常行程安排.

4、负责来访的接待、宴请、会务、商务随行.

5、完成上级领导交办的临时性工作.

4s店总经理助理岗位职责 篇13

1、随同总经理出席商务活动;

2、负责协调、安排总经理的日常办公事务、会议、接待、活动及行程的安排;

3、协助总经理开展与相关合作单位和客户的接洽与谈判,协调、维护及开拓有关商务合作关系及潜在商机,维护政府关系等工作;

4、协助总经理做好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

5、负责行业市场、公司业务经营信息数据企划分析、报告整理,以及公司商务活动组织策划、执行;

6、重要的业务活动撰写各类型内外部宣传稿,及时准确地提交有质量的宣传报道。

4s店总经理助理岗位职责 篇14

1、根据公司拟定的类目战略,负责新品牌的商务谈判、引入及维护;

2、负责公司合作品牌的商务谈判、合同条款谈判、合同签订、合同履行及结算跟进等工作;

3、负责内外协调,协助解决项目进行中的各种问题,跟进项目进度,保证客户问题及时沟通解决;

4、负责合作品牌的生意方案、复盘及业务调整等商务工作;

5、负责合作品牌的异常及投诉跟进、协调公司各方面资源及时提供解决方案;

6、上级安排的其他商务工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇15

(一)统筹能力

1、全面负责公司日常管理工作。能及时有效的与各部门保持基本沟通,主动收集相关信息、数据、情报,监督公司战略及各部门经营计划的运行情况,发现问题及时处理并向总经理汇报;

2、执行检查、落实好公司管理制度,联络、协调各职能关系,做好上传下达工作,及时准确的传达、执行总经理的工作要求和指示;

3、有效掌握公司业务动态,主动协调解决日常经营管理中遇到的各种问题,并对无法处理和决策的问题及时向总经理请示解决;

4、组织召开办公会议,并做好会议记录,根据需要撰写公文、报告等各种文件。

(二)公共关系管理能力

1、参与公司重大商务活动,包括商务接洽、谈判和合同签订等,并做好商务陪同,基本应酬等礼仪性工作;

2、协助总经理处理公司外部公共关系,参加各类接待活动。

(三)行程管理

1、按重要程度合理安排日程计划,确保工作顺畅进行;

2、及时、准确的处理临时事件,保证工作效率 。

4s店总经理助理岗位职责 篇16

1、协助总经理负责公司运营和经营管理工作;

2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助总经理带领业务团队实现公司战略目标;

4、协助总经理关于部门日常的管理工作、团队建设、建立积极向上、能力较强的业务团队;

5、完成领导交代的其他工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇17

1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;

2、支持:全面了解公司经营环境及经营状况并参与公司重大经营决策;

3、主要工作内容:协助总经理对各部门重要工作进行跟踪、汇报及催办;保证内部信息传递顺畅,起到上传下达的作用;

4、沟通协助:协助总经理对各部门工作进行推动与贯彻落实,协助制定工作计划,并对各部门的运作与团队进行管理,协调统筹与各部门之间的日常工作关系;

5、文化协助:协助副总经理进行公司文化建设、战略规划,配合其他部门开展文化建设相关工作 ;

6、会议管理:收集、分析分管部门运营管理相关问题,负责公司高层会议的组织、记录,做好决议、决定等文件的起草、发布并跟进进展情况 ;

7、临时事件:完成总经理交办的其他相关工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇18

总经理助理岗位职责

1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作,负责保管使用企业图章和介绍信。

2、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

3、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

5、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿,负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

6、负责办理人大代表推荐、批评、意见或政协代表提案的办复。负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。

7、负责处理总经理临时交办的其他工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇19

1、负责和省产研院对接各项事务;

2、负责研究所微信公众号的运营管理,进行新闻编发、账号管理。

3、负责管理研究所官网,对所内重要活动及时进行新闻编发,做好网站后台管理,及时更新新闻内容,维护好各板块内容,并及时与网站设计单位对接;

4、参加所务会等相关会议;

5、及时完成领导交办的工作等。

4s店总经理助理岗位职责 篇20

1、负责总经理日常行程的协调、安排;

2、总经理签发、讲话等文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作;

3、负责总经理会务组织,会议纪要的编写,对决议事项催办、查办和落实;

4、总经理接待来客活动的安排、衔接及准备等工作,需要时承担翻译职责;

5、及时收发致总经理的传真、信件并分类报董事长处理;

6、接听电话,并对重要的电话做好记录或转接工作;

7、重要团建活动的策划、组织工作;

8、负责安排总经理出差期间的吃、住、行等后勤保障工作;

9、总经理办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作;

10、负责总经理办公室用品的补给,餐饮、饮水等等事务性工作安排;

11、总经理指示精神的上传下达及跟踪汇报;

11、做好总经理交办的其它工作。

4s店总经理助理岗位职责 篇21

1、协助总经理管理公司内部事物,各部门工作协调安排,各部门关键任务和目标的布置,实施,监督,检查,落实等。

2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。

3、公司流程及制度优化。

4、总经理交办公其他任务处理。

4s店总经理助理岗位职责 篇22

1、协助经理处理日常事务;

2、负责公司人员的日常行程安排;

4、负责公司文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责公司日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行;

7、协助安排外出行程。

4s店总经理助理岗位职责 篇23

1、协助总经理客户关系对接;

2、负责总经理的日常接待工作,配合总经理参加商务类型会议,宴请接待等;

3、处理各项目管理工作以及各部门之间的沟通,确保项目健康运行;

4、总经理会议安排,会议记录,会议落地执行、上传下达等工作;

5、总经理行程安排、商务接待、客情维护;

6、完成总经理交代的其他任务;