劳动保障竞聘的演讲稿(精选3篇)

范本咖 人气:8.92K

劳动保障竞聘的演讲稿 篇1

各位评委、各位同事:

劳动保障竞聘的演讲稿(精选3篇)

大家好!

优胜劣汰,不仅是自然界生生不息的发展规律,也是社会现实的真实写照。党的xx大召开以来,全面奔小康的理念已深入人心。加快改革助推经济飞跃已成举国共识。今天,乡镇事业单位机构改革的钟声已经敲响,我怀着激动和期盼的心情走上这竞岗的讲台。我想:今天的竞岗,成固可喜,败亦坦然,我都会积极地面对今后的工作,面对自己的人生。

我竞聘的劳动保障所工作岗位,是一个社会服务性很强的职能部门,对维护社会稳定,加强社会保障起着十分重要的作用。该所不仅加强对离退休人员的社会化管理和服务,使他们“老有所养”;而且对弱势群体也给予了充分的帮助和引导,使下岗工人和农村剩余劳动力能尽快找到一份工作,稳定他们的生活。因此,劳动保障所的工作既是政府社会化职能的体现,又充满了浓郁的人情味,是一分替别人分忧解难、做“好事”的工作。我是一名预备党员,拥有正直和善良,我愿望干好这份工作。

我1982年参加工作,至今已有20余年,其间先后在河舒区、锦屏区、周口镇的水管站和相如办的农业服务中心工作,担任过会计、出纳,同时,协助做好了农村工作。这长时间、多岗位的工作历练,赋予了我坚韧的品性和善于与各类人接触的工作经验和工作技能,特别是南充的会计培训和学习,使我开阔了视野,更新了工作方法,提高了工作效率。

如果竞聘成功,我将从以下几方面努力:一是加强学习各种有关劳动保障的大致方针、法律法规。二是积极熟悉工作的各个环节,并不断总结经验,优化工作方案,提升业务水平。三是强化服务意识,对领导交办的工作,要准确领会意图,并根据情况的发展变化而不断调整工作,安排和应变措施,高质量、高效率地完成任务。四是努力掌握计算操作技能。五是适度进行了身体锻炼,保持充沛的工作精力。

“心若在,梦就在”,面对新的起跑线,我将用自己的向往和期盼,去诠释自己的进取和奋争。

谢谢大家!

劳动保障竞聘的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

俗话说得好:“响鼓不需重锤,快马不用加鞭”,正是基于这样的想法,所以今天我站在了这个挑战与机遇并存,激-情与梦想同在的舞台,接受大家的挑眩我的发言主题是不用扬鞭自奋蹄,参与竞聘的是县劳动和社会保障局副局长一职。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名公务员所必需的基本素质以外,还具有以下三个方面的优势:

一、积极拼搏的进取精神。人们常说:“性格决定命运”,我的性格成分中就有着一种永不言败、永不服输的个性。一是困难面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。二是压力面前有“钻劲”。“感到有困难,就是方法不对;感到有压力,就是能力不足。”在无处不在的压力面前,在无时不有的难题面前,我总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

二、较为全面的综合素质。当代中国正在发生广泛而深刻的变革——思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,经济体制深刻转轨,社会结构深刻变革。这样复杂的经济社会背景对我们领导者的综合素质提出了更高的要求。一是有较为丰富的工作经验。从1999年8月份毕业到现在,我参加工作已达九年,担任副科级领导职务也将近五年之久。九年来,我曾先后在县广电局和乡镇的多个岗位工作过,积累了比较丰富的基层工作经验。可以说既熟悉县直职能部门的“条条”工作,又熟悉乡镇的“块块”工作;既有机关工作经历,又有基层工作经历;特别是担任副乡长、副主任多年的副职领导干部工作经历,使我对如何充分发挥好主观能动性,当好单位主要负责同志的参谋和助手,有了更为深刻的认识和理解。二是有较强的岗位适应能力。XX年县委组织的公选考试,使我完成了从一名事业单位的技术员到行政机关的副科级公务员的角色转变;XX年的研究生入学考试,使我在工作多年之后,又有幸成为了一名学生。回想起参加工作的九年间,我无论是在县广电局从事有线电视收费、维修、安装、调试等专业技术性工作,还是在乡镇先后分管农业、林业、招商引资和财政税收等行政事务性工作,我都能较快地找准位置,完成角色转变,并取得一定的工作成绩。在乡镇工作期间,我所联系的村,所分管的线年年被县委组织部考核评定为一类,我本人也年年被评为一类干部。

三、实事求是、求真务实的工作作风。这些年来,我始终秉持以“实”为本的工作理念,不惟上,不惟书,只惟实;始终把“办实事,务实效”作为一切工作的出发点和落脚点。“上面千根线,下面一根针”,乡镇工作点多面广,十分繁杂。在乡镇工作的四年间,我基本上没有休过星期六和星期天,特别是农业税取消之前,一年365天有300天左右是在村里帮助开展税费上缴,农田水利建设、矛盾纠纷调处等工作,同时还要参加乡镇的计划生育、财政税收等中心工作,一年到头很少能有休息时间。

当然,在总结自我优势的同时,我也能清醒地认识到自身的不足:一是没有从事过劳动和社会保障方面的`工作,对新岗位的认识还有待进一步提高。二是年纪相对较轻。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。“一张白纸可以画出更多、更美丽的图画”,正因为没有劳动和社会保障方面的工作经历,思想上也就少了许多条条框框的束缚,从而更具有可塑性,更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作;同时,也正因为年轻,让我更有精力努力工作,更容易接受新生事物,更有可能改革创新,开创出工作中的新局面。

劳动和社会保障事关国计民生,是社会的“安全阀”和“减震器”。做好劳动和社会保障工作对经济持续、健康发展和社会良性运行,对保障和改善民生都具有重要意义。如果我竞职成功,将着眼于从以下几个方面开展工作:

一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为首先是要摆正自己的位置,当好局长的参谋和助手,积极主动地做好本职工作。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,从全局着眼,从具体工作入手,坚持做到到位不越位、参谋不主谋,服从不盲从,团结不巴结。

二、加强学习,提高素质。劳动和社会保障工作是一个专业性很强的工作,我一定要增强学习的自觉性和和主动性,多向书本学,提高理论水平,多向领导学,提升领导力,多向同事学,丰富工作经验;一定要尽快地熟悉工作流程,把握工作规律和特点,增强对所分管工作的预见性和针对性,提高对全局工作的认识和理解。

三、勤奋工作,改革创新。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,组织上给我提供了这么好的一个成长舞台,我一定会以行动实践“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官”的人生信条;一定会发扬“俯首甘为孺子牛”的精神,倍加努力工作,倍加顾全大局,倍加珍惜机会;一定会改革创新,锐意进取,做到既让领导放心,又让群众满意。

各位领导、各位评委,“世上无难事,只要肯攀登”,如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有高度的事业心和责任感,有开拓进娶勇于创新的精神,有埋头苦干、不屈不挠的干劲,就一定能够把工作做好。如果这次竞职不能如愿,我也会一如既往地做好本职工作,决不辜负领导和同事们的信任和支持!

最后,恭祝大家身体健康,万事如意!

劳动保障竞聘的演讲稿 篇3

各位领导:

大家好!感谢局领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。非常感谢院党委给予我此次参加竞聘、展现自我的机会,我竞聘的岗位是保卫处处长。

一、对竞聘岗位的认识:

保卫处做为我院的综合部门,承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的阵地和突破口,责任非常重大。特别是随着学校招生规模的扩大、国际国内社会治安状况趋向紧张化,我院的保卫形势将日趋复杂化和严重化,保卫处的工作更是重任在肩。作为保卫处处长除需具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风,特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件:

我是下过乡、扛过枪转业后在机关工作又到学院的,在合校前一直担任培训处处长,x年合校后担任保卫处处长一职。几年来在院领导和同志们的帮助下,我带领保卫处建立了一套切实可行的规章制度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故,发案率呈下降趋势,我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出,我个人被省市公安局记:“三等功”一次,并多次受到上级有关部门的嘉奖,我认为自己具备保卫处处长的能力和水平,具体体现在以下几点:

1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作,了解学院内的环境,熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落,更了解学院外的复杂环境。

2、通过几年的工作实践,使我更加热爱保卫处的`工作,这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的经验和教训,使我更加成熟。

3、几年的工作实践,使我具备了高度的`责任心和踏实的工作作风,培养了我的组织协调和应变的能力,以及与形形色色的人打交道的处事方法。

三、今后的工作设财务处副处长竞聘稿想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作。

(一)、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

(二)、三方面工作:

1、完善防控体系:保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”,根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点,进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设,特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制:保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度,建立健全报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

3、加强安全教育:聘请法律人士、心理专家、安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态,并不断提高保卫人员的素质,以适应学院不断发展壮大的要求。

各位领导、各位评委:如果有幸得到大家的信任,我必将以感恩之心加倍工作,以求实的态度履行好自己的职责,绝不辜负领导和同志们对我的期望。坦诚地说,我渴望竞聘的成功,如果竞聘不成功,我也将找出差距,克服不足,一如既往的干好本职工作,为卫生事业的发展贡献自己的力量。