处分通报(精选15篇)

范本咖 人气:2.64W

处分通报 篇1

材料库管值班员:

处分通报(精选15篇)

因你 于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

xx年xx月xx日

处分通报 篇2

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

签发:

年 月 日

处分通报 篇3

xx区公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中,不按公司统一技术交底进行施工,经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉,严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。

为惩戒其人告诫大家,现特对木工杨广红班组处以20xx元罚款以观后效! 待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后,由木工杨广 红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对杨广红班组加倍进行处罚。

公寓项目部

年 月 日

处分通报 篇4

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二0____年____月____日

处分通报 篇5

在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中,我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定,在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学,分别提出了处分建议。

从20xx年3月15日开始,学生工作部与涉及的学生进行面谈,听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。

20xx年3月31日,经校长办公会议研究决定,对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。

处分决定书于20xx年4月4日,将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定,学生若对处分有异议,可在接到决定书之日起5个工作日之内,向我校学生申诉委员会申诉。

在20xx年3月31日召开的校长办公会议上,同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题,并做出了令其退学的学籍处理决定。

学生工作部

20xx年4月5日

处分通报 篇6

员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

信息技术有限公司

20xx年X月X日

处分通报 篇7

各营,团直属分队:

X营X连连长(简历略)200X年X月X日下午,该同志违反团干部管理规定乘骑摩托车不假外出,在返回途中因处置情况不当,致使本人和家属受伤。作为一名连主官,本应严格要求自己,模范遵守纪律规定,但由于该同志政策纪律观念淡薄,自身要求放松,自律自控意识不强,在旅刚刚召开安全工作紧急电视电话会议,上级三令五申严守纪律、严格部队管理的情况下,不仅在节曰战备时间不假外出,而且还违反团干部管理规定乘骑摩托车,性质极为严重,教训十分深刻。为严肃纪律,教育本人和部队,根据《纪律条令》第三章第四十一条第五、第十一款之规定,经团党委会研究,决定给予行政警告处分一次。

各级党组织和全团官兵要从违纪问题中认真汲取教训,引以为戒。各级党委、支部要把严格执行政策纪律上升到讲政治的高度来认识和对待,切实加强对全体官兵尤其是党员干部的教育管理和监督,确保人人在组织之中,人人在管控之中。全团官兵要进一步增强政策纪律观念,自觉做到听招呼、守纪律、顾大局,对上级部署的任务、作出的指示和提出的要求,必须坚决执行,不得有丝毫偏差,决不允许有令不行、有禁不止。广大党员干部要严格遵规守纪,自觉从点滴做起,切实做到政治上成熟、工作上严谨、生活上严格,为部队官兵做好表率。

xx年xx月xx日

处分通报 篇8

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二0____年____月____日

处分通报 篇9

时间:20xx.7.15 地点:XX村党员活动室 主持人: 记录人:

出席人:党员等62位

列席人:镇工作人员

会议内容:

主持人:今天召开党员大会主要是讨论对、两位党员违反计生处分。下面由支委宣读中共XX村支部委员会关于、两位违反计生党纪处分的报告

:,男,汉族,X年XX月XX日出生,XX村人,高中文化,X年XX月XX日加入中国共产党。与(X年XX月XX日出生)于X年XX月XX日办理结婚登记手续,X年XX月XX日生育第一胎男,X年XX月XX日政策外生育第二胎女。属于多生育一个子女,违反了人口与计划生育有关法律法规,造成多生育一个子女的事实。

,男,汉族,X年XX月XX日出生,XX村人,大学专科文化,X年XX月XX日加入中国共产党,XX党支部党员。与(X年XX月XX日出生)于X年XX月XX日办理结婚登记手续,X年XX月XX日生育第一胎男,X年XX月XX日政策外生育第二胎男。属于多生育一个子女,违反了人口与计划生育有关法律法规,造成多生育一个子女的事实。

、两人身为党员,违反计生政策,其行为在社会上造成恶劣影响,妨碍了社会管理秩序。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共XX市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》 等有关规定。经镇党委会研究,并报纪委批复,决定给予、

开除党籍处分。

被处理人姓名及自我检查:我叫,上面所说情况属实,身为党员违反计生政策,造成不良影响,本人愿意接受党纪处分。

我叫,上面所说情况属实,身为党员违反计生政策,造成不良影响,本人愿意接受党纪处分。

党员意见摘要:主持人:现在请参会党员发表意见

:、两人违反计生事实清楚,建议按照文件规定,给予开除党籍处分。

:、两位身为党员,没有起模范作用,自己违反计生政策,应给予开除党籍处分。

:、两人作为党员没有以身作则,违反计生,在社会上造成恶劣影响,建议开除党籍处分。

主持人:现在不一一表决,如建议、开除党籍处分的,请举手。

经表决:参会党员一致建议、开除党籍处分。

支部正式党员 人,出席正式党员 人,同意给予X处分 人,不同意 人,弃权 人。同意给予X处分 人,不同意 人,弃权 人。

支部决议:根据上级文件规定,经党员举手表决,一致同意给予、开除党籍处分。

处分通报 篇10

截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。

《林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

处分通报 篇11

3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

电子

生产部

处分通报 篇12

20xx级电子商务2班学生罗皕蓝,军训期间,不遵守军训纪律、不服从教官命令,不服从规定准时就寝。在校期间,无故辱骂教师,后经班主任屡次耐心教育,仍不思悔改,在学生中造成严重影响。为教育本人和严肃校规,根据江西旅游职业中等专业学校《学生违纪处理办法》第二章第二十五条规定,经学工处研究决定,给予学生罗皕蓝严重警告处分。

望广大在校学生引以为戒,严格遵守校纪校规。

月日

处分通报 篇13

在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中,我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定,在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学,分别提出了处分建议。

从20xx年3月15日开始,学生工作部与涉及的学生进行面谈,听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。

20xx年3月31日,经校长办公会议研究决定,对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。

处分决定书于20xx年4月4日,将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定,学生若对处分有异议,可在接到决定书之日起5个工作日之内,向我校学生申诉委员会申诉。

在20xx年3月31日召开的校长办公会议上,同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题,并做出了令其退学的学籍处理决定。

学生工作部

20xx年4月5日

处分通报 篇14

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

处分通报 篇15

在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中,我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定,在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学,分别提出了处分建议。

从20xx年3月15日开始,学生工作部与涉及的学生进行面谈,听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。

20xx年3月31日,经校长办公会议研究决定,对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。

处分决定书于20xx年4月4日,将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定,学生若对处分有异议,可在接到决定书之日起5个工作日之内,向我校学生申诉委员会申诉。

在20xx年3月31日召开的校长办公会议上,同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题,并做出了令其退学的学籍处理决定。

学生工作部

20xx年4月5日