环境主管的具体职责表述(精选12篇)

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环境主管的具体职责表述 篇1

1) 定时完成部门下属员工的评估及考核,监督下属计划落实完成情况;

环境主管的具体职责表述(精选12篇)

2) 负责对清洁、绿化、消杀、大理石晶面处理、香薰、装修垃圾、生活垃圾清运供方工作进行指导、监督、检查;

3) 参与商业公司各个项目环境部分设计及执行方案的讨论和制定;

4) 负责对环境外包供方服务质量进行定期评估;

5) 负责部门的月、年度计划及总结工作;

6) 按《保洁绿化消杀工作手册》及保洁绿化质量标准和相关合同,实行工作检查制度,现场督导环境管理工作进行;

7) 促进外包单位驻场人员编制合理化,控制物料及项目费用支出,合理降低环境运营成本;

8) 对商场的重要环境因素进行全面监控,并将长期制约商场环境质量改善的环境因素提出整改方案供领导参考;

9) 各项突发事宜的处理解决;

10) 配合总部综合中心对环境各项合同续签或重新招投标并做好合同管理工作;

11) 完成上级领导交办的其它工作任务。

环境主管的具体职责表述 篇2

1 执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2 落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

3 负责对外包保洁公司专业培训和工作考核,严格落实考勤制度,结算委外费用。

4 负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6 负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

7 做好外包保洁公司的日常管理工作。

8 负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管的具体职责表述 篇3

职责:

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作,外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察,各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格:

1、 具备环境现场管理经验,并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力,有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上,环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力,有一定的培训技能;

5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管的具体职责表述 篇4

职责:

1、组织日检、周检、月检工作,对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格;

1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

2、熟悉清洁程序规范,清洁药剂、清洁用具的使用及大理石养护等相关知识;

3、熟悉绿化、园林养护知识,有一定设计美感;

4、为人吃苦耐劳,有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管的具体职责表述 篇5

1.负责所管辖区域日常保洁/绿化机械作业的执行,有效落实计划性工作; 2.配合部门制定与更新机械化作业方案,根据新接管区域更新车辆配置及行车路线;

3.负责每周不少于三次市政项目区域的巡视,检查供方人员的出勤情况;

4.负责供方动态评审工作;

5.负责供方工作日常督导与检查工作;

6.负责所管辖区环境卫生/绿化养护日常督导检查工作;

7.负责制定工作计划、培训计划,并有效执行落实;

8.负责现场巡查品质管理;

9.负责开展员工日常业务培训工作,保障员工熟知操作标准及流程;

10.负责岗位人员作业安全教育培训工作。

环境主管的具体职责表述 篇6

1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施,环境类体系文件的推动和执行;

2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查,每周巡视各岗位工作情况;

3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

4、负责检查清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善情况;

5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;

8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

环境主管的具体职责表述 篇7

1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。

2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进,经上级批准后组织实施。

3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议,经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。

4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。

5、主要负责公共区域的成品保护工作,负责配合商户装修期间的消防技术支持,具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。

6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。

7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作,全面负责保安外包方的监督。

8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。

9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。

10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。

11、负责对下属人员的日常管理和考评。

12、配合上级,对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。

13、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

14、完成上级交办的其它事项。

环境主管的具体职责表述 篇8

职责:

1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定,该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

2.负责草拟对外包单位的文件;

3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;

4.负责相关外包单位的工作质量控制;

5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证项目品质;

6.关注环境方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

任职要求:

1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;

2.两年及以上物业客服岗位工作经验,一年及以上环境主管工作经验;

3.熟悉掌握电脑操作,熟练使用Office系列办公软件;

4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。

环境主管的具体职责表述 篇9

职责:

1.制订每月日常性的保洁工作计划,安排定期性的大型清洁工作;

2.严格按照保洁规范和园区保洁要求,做好对本部门人员的工作监督;

3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;

4.做好园区内的灭“四害”工作;

5.完成上级交办的其它任务。

任职要求:

1.中专以上学历;

2.具有同行业3年以上工作经验;

3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管的具体职责表述 篇10

职责:

1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;

2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;

3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况,发现问题并及时整改;

4、协调外包单位及时清洁卫生死角;

5、监督外包单位工作计划的完成情况;

6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

7、处理紧急情况,对工作疑点难点进行技术指导。

岗位要求:

1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;

2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管的具体职责表述 篇11

1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作,主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

2、全面掌握环境科与物业公司运行状况,负责制定中短期计划及专项工作计划。

3、随时对湖区水质进行检查与监测,及时对问题水质进行处理,并采取应急措施避免水质污染。

4、及时清洁湖区卫生,做好湖区杂质的保洁清捞。 繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

5、检查日常清洁及周期计划清洁,并安排落实跟进完成情况 。

6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总,及时报设备部维修 。

7、做好物业公司人力调动安排,及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁,培养良好工作习惯 。

8、及时员工的例会,有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息 。

9、负责与其他部门的工作协调,并对物业公司日常工作提出检查处理意见 。

10、做好每日工作日志记录,未完成的事项要做好交接,并汇报给环境科长,交班事项清楚明确。

11、在每日工作中随时督促指导物业员工,进行必要的现场培训,发现问题要及时指正,对违反工作规定的要严肃处理 。

12、合理安排好即时分派的工作 。

环境主管的具体职责表述 篇12

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;

任职要求:

1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力,良好的服务意识及责任心。