精英设计师岗位职责具体概述（精选13篇）

精英设计师岗位职责具体概述 篇1

1. 现场测量待装修房屋。

2. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

3. 代表公司同客户签订装修合同。

精英设计师岗位职责具体概述 篇2

1、工民建、景观设计等相关专业毕业，需3年以上工作经验;

2、非常熟练地应用AUTOCAD等电脑软件;

3、思维清晰，学习力强，具一定的沟通协调能力;

4、诚实、正直、有强烈的使命感和工作责任心、良好的沟通能力与表达能力、有较好的理解能力及悟性; 5、有团队精神，吃苦耐劳;

6、工民建毕业，能作景观结构图者优先考虑;

7、有较强后期服务能力者优先。

精英设计师岗位职责具体概述 篇3

1.负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作;

2.编制施工图深化设计周期和计划，并实施跟踪;保证设计进度要求;

3.与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置;

4.组织施工图纸会审和完全交底，协调与施工图相关的各单位之间的联系;

5.提出施工图深化设计中成本控制要求指标，保证设计成本的合理性;

6.进行甲供材料的设计管理;

7.结合施工现场实际需求，配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸;

8，会熟练使用3DMAX,CAD等相关制作软件。

精英设计师岗位职责具体概述 篇4

1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的要求。

2、做好与顾客的沟通和服务工作。

3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。

4、设计方案合理，选材恰当。

5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。

6、现场测量准确无误。

7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。

8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。

9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。

10、服从组长安排、管理。

11、完成部门经理临时交办的其它工作。

精英设计师岗位职责具体概述 篇5

职责

1、负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外线上线下宣传活动的设计;

2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广、广告商和媒体按时完成设计制作;

3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计;

4、设计广告美术图稿;

5、进行广告美术的制作监督的检查。

任职资格

1、广告学、美术设计或相关专业，大学专科以上学历;

2、扎实的美术功底和色彩能力

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;

4、能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具;

5、掌握flash等软件的使用;

6、能够胜任高强度的工作节奏;

7、有很好的团队协作能力。

精英设计师岗位职责具体概述 篇6

职责：

1、制定的研发/设计方案，进行独立自主设计，按时完成项目款式设计;

2、结合产品风格和市场需求，制定产品设计和开发元素的规划工作;

3、设计体现公司文化内涵的产品系列作品;

4、了解市场流行趋势，根据设计理念和市场需求，按照产品定位风格独立完成产品设计与开发，先人一 步发现将要流行的时尚单品;

5、不定期进行市场调研，了解行业款式动态与设计趋势变化，保持时尚敏锐度，有较好的时尚涵养和审美眼光，对时尚潮流有浓厚的兴趣。

6、对珠宝设计有自己的创意见解，具有敏锐的潮流触觉，善于把握消费者对珠宝类产品的需求及心态，领悟能力强，能独立完成产品设计创作;

任职要求：

1. 具备良好的美术功底以及手绘功底，黄金产品设计基础扎实;

2. 能熟练操作3D / CDR / JCAD等珠宝首饰设计软件;

3. 了解珠宝产品生产加工流程，对工艺有一定的了解;

4. 工作积极主动，有强烈的团队意识和责任心，良好职业操守。

5. 沟通能力、理解能力良好，团队合作精神佳。

6. 具有3年以年素金设计工作经验为佳。

精英设计师岗位职责具体概述 篇7

职责：

1、独立完成以及跟进设计方案的制作;

2、组织团队进行整体项目的设计工作;

3、与项目相关人员进行深度沟通，保证设计工作顺利进行;

4、把控整个项目的设计效果;

5、审核所负责项目的相关图纸。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上工装设计经验，有餐饮装饰设计经验优先考虑;

2、精通并能独立完成整套施工图以及效果图的绘制;

3、擅长创意方案的制作、设计思维活跃、思路清晰;

4、 熟悉装饰材料以及对新型材料有所认知和关注;

5、 具有良好的沟通理解能力、能够有计划的协调整体工作进度、具备独立处理和解决问题的能力;

6、人品正直、有责任、有效率、有抗压能力、具备很强的团队协作精神和事业成就感。

精英设计师岗位职责具体概述 篇8

职责

1、负责接待客户、与客户谈判、提供咨询;

2、独立完成普通家装设计方案及谈单, 完成个人当月的各项业绩指标;

3、上门勘测原始尺寸与客户沟通;

4、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案及施工图纸;

5、负责效果图、施工图的制作及按公司报价单要求编制预算书;

6、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。

任职要求

1、大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业;

2、从事室内装饰设计工作两年以上，熟悉材料、工艺流程及报价体系;

3、富有学习精神，不断充实提高专业知识技能及艺术修养，熟练运用CAD、3DMAX及Photoshop等软件;

4、手绘能力强者优先考虑;

5、具备较高的综合素质、责任心强、有创新能力，良好的语言表达能力及谈判能力;

6、设计工作中计划性强，条理清晰，快速完成设计任务，讲求工作效率;

精英设计师岗位职责具体概述 篇9

职责：

1、带领设计团队完成各项设计任务。

2、能完成项目的整套方案设计及施工图，包括效果图及所有平、立图、节点大样及材料表和设施设备选型及材料样板等

3、项目对接、现场施工配合、技术支持及出具全部图纸设计变更联系单

4、完成方案PPT文本及方案图

任职资格

1、具备带领3人以上设计团队经验。

2、建筑设计、室内设计、环艺、美术或相关专业毕业，有较强的审美能力 。

3、五年以上相关工作经验，地产精装修样板房设计类型工作2年及以上工作经验者优先考虑;

4、能熟练操作AutoCAD、SKETCH-UP、Photoshop、OFFICE等相关设计软件;

5、形象良好、热爱设计工作，具有强烈的责任心，较强的学习创新能力，良好的人际沟通能力，能够制定细致合理的时间规划，执行计划同时具备严格性和灵活性，有创新精神和有团队精神;

6、热爱设计行业，具有系统思维能力，良好沟通能力、方案讲解能力及培训能力，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力，具备足够的抗压能力

精英设计师岗位职责具体概述 篇10

1、研究玩家用户群体特征，结合产品特色，完成游戏宣传素材的制作(平面/视频/H5...);

2、参与游戏宣传素材的创意策划过程，提出设计专业意见;

3、参与游戏宣传素材表现数据，可以使用excel进行广告素材效果的基础分析;

4、研究最新的广告表现形式，并将其应用于市场营销活动中(例如Playable广告、AR广告、VR广告)。

精英设计师岗位职责具体概述 篇11

职责：

1、负责指导学生的创意思维与设计能力及表现技法等;

2、负责指导学生解决在portfolio制作过程中遇到的问题等;

3、完善制定学生的学习方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等;

4、根据外国院校的要求，来制定学生的教学计划和教学方案。

招聘条件：

1、本科以上学历，研究生优先;

2、有海外艺术留学或工作的背景;

3、珠宝设计/艺术设计以等艺术相关专业

精英设计师岗位职责具体概述 篇12

职责：

1、负责设计项目的洽谈及立项，掌握客户对设计的需求。

2、负责设计项目的现场尺寸量取，了解现场状况，结合客户投资计划对所负责项目的组织实施(完成提案PPT、根据立项内容及设计进度完成设计项目)，并对设计效果负责。

3、带领设计助理完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。落实材料选样、定样、封样及编制材料表。

4、了解项目情况，领会客户的装修设计要求，符合客户需求、物业管理处规定。落实图纸与工程项目数量相符，检查材质正确使用。

5、负责方案设计的可实施性、合理性及完整性。负责完成：研发项目施工工艺、生产工艺的把控，造价成本的调控。

6、对所负责项目的后续施工进行跟进，协调设计与公司及施工的对接沟通。

任职要求：

1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;

2、5年以上会所、酒店娱乐中心，餐饮办公类项目方案设计经验(主要工装方案设计);

3、思维活跃、富有创作激情、出色的手绘能力、鉴赏能力和方案设计(概念-扩初全套设计过程);

4、责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神;

5、具有良好的沟通能力，能够指导施工图设计师完成施工图深化设计(熟悉大样、节点、详图等);

6、较强的组织协调能力，能独立跟进和设计指导项目施工现场，有良好的团队合作精神;

7、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养;

8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，具有很强的团队协作精神。

精英设计师岗位职责具体概述 篇13

1、负责完成全国各加盟店店面的装修设计工作。

2、方案设计阶段：设计师在做方案前，应向联盟商或区域经理全面了解终端店面的基本情况(店面框架尺寸图、 室内外照片、 店面朝向及周围环境、客流方向、主次通道等)。

3、 在掌握比较充分的前期资料后，按公司设计周期， 3 天内出平面图， 3-5 天内出施工图。平面图加施工图的总周期不超过一周(不含中间对接确认时间，效果图需另外申请)。图纸设计按先后顺序制作，特殊情况视轻重缓急与区域总经理协商进行适当调整。

4、施工交底阶段：在条件允许的情况下设计师到现场交底。一般情况下由设计师与联盟商或施工员电话进行施工交底，发现问题应进行快速调整，不在设计环节上拖延施工进度。

5、施工跟进阶段：设计师要与经销商和区域经理保持良好沟通，保证施工进度，遇到特殊问题，及时向区域总经理反馈一起协商解决。

6、施工验收阶段：设计师根据设计图纸与各区域经理反馈的装修完工照片进行对照，不合理的给出修改建议。 在核对装修面积时， 面积计算如与联盟商提供有出入的，应与联盟商和区域总经理共同协商解决。