物业管理主管的具体职责(通用14篇)

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物业管理主管的具体职责 篇1

1.负责根据企业总体规划编制物业管理方案,并报主管领导审批;

物业管理主管的具体职责(通用14篇)

2.负责制定各部门管理制度并组织实施,业务上接受公司的领导和监督;

3.负责所属项目物业管理工作,确保物业服务达到企业标准;

4.负责根据实际发展需要制定各部门定员、定编方案;

5.负责制定各项专业制度,对员工进行业绩评审;

6.负责物业管理的日常工作,确保物业管理秩序井然;

7.负责组织员工进行专业技能培训;

8.负责合理调配人员,协调各岗位的工作协作,责任到人,同时关心员工生活,确保个部门员工有良好精神面貌和积极工作态度;

9.负责所管辖物业的装修检查,协调违章和投诉的处理工作,落实安全防火工作;

10.负责协调业务部门与供水、供电、工商等物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作;

11.负责自我监督与质量程序有关的程序操作,发现不合格时采取纠正措施和预防措施;

12.负责检查各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级汇报;

13.负责热情接待业主、及时处理业主对服务的投诉,并定期做好对业主的回访工作;

14.负责推广新的有效的管理办法,并总结分析,提出合理化建议;

15.负责参与项目的验收工作;

16.其他上级领导交办事项。

物业管理主管的具体职责 篇2

职责:

1、建立员工资料档案和根据所服务单位特性制作服务相关规章制度;

2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁、绿化日常工作;

3、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;

4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;

5、协助经理做好物业服务工作,完成公司工作指标。

6、听从公司安排,完成公司领导交办的其他任务

任职资格:

1、29-45岁,男女不限,大专以上学历,具有物业管理、酒店管理和工商管理等管理专业;

2、3年以上相关工作经验,且在管理岗位工作2年以上;

3、有良好的服务意识、较强的沟通能力和应变能力,服从领导安排;

4、熟悉电脑,会E-mail,office办公软件等的操作;

5、 具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

6、个人形象佳,成熟稳重,勤勉务实。

物业管理主管的具体职责 篇3

职责:

1、根据集团公司的工作目标和要求,制订物业管理服务年度计划和具体实施方案,保证年度经营、管理目标的实现;

2、执行工作计划,组织实施管理区域内的保安管理、客房保洁、设施设备维修、绿化养护、车辆管理、消防、档案管理等具体管理服务工作。负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

3、及时妥善处理好客户的意见、投诉。定期对甲方进行客户回访,做好客户满意度调查工作;

4、抓好物业管理服务团队建设,根据公司要求,实施员工培训计划,不断提升员工的服务技能和管理水平。负责员工的录用、辞退、考勤和工作业绩考核。

5、加强与地方相关政府部门的联系、沟通,接受检查、监督和指导;

6、对相关服务供应商的日常工作进行评测和监管;

7、完成上级领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1、年龄22-42;大专或以上学历,物业管理相关专业,须持有物业管理相关岗位资格证书,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

3、有学校物业管理经验者优先考虑;

4、具有较强的责任心、协调能力、独立工作能力、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;

物业管理主管的具体职责 篇4

1、负责组织、管理公司总部及上海各基地(驻点)委外服务单位(物业、酒店、绿化等)的日常维护工作,确保委外单位为公司提供品质服务

2、负责公司总部及上海各基地(驻点)设施设备的维护计划和落实工作

3、负责对物业、设施设备服务单位的招投标、评估及物业服务日常监管考核工作

4、负责公司物业、维修和办公、居住用房等项目成本管控、预算编制及执行管控

5、负责协调上海基地场内外资源的分配、调整、统筹管理以及总部租户维护管理

6、负责落实公司两场住宿及酒店资源的使用和调配,确保上海基地机组及员工休息的保障

7、负责对公司总部上海各基地(驻点)的维修耗材、易耗物资、宿舍固定资产的计划、落实及使用情况的跟踪、监督和盘点工作

8、拟定、完善、实施处室相关管理及业务流程规定和制度,监督贯彻实施

9、负责公司总部上海各基地(驻点)的停车场管理,维护其正常秩序

10、负责公司上海各基地物业合同、维保、年检等工作的落实

11、负责对外协调相关工作的沟通事宜

12、完成处室其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务

物业管理主管的具体职责 篇5

1、负责物业部员工的培训、工作安排及工作监督等;

2、负责执行园区包括但不限于保安、保洁、消防、安全、维修等的日常运作,并随时向经理汇报;

3、合理分派工作给下属员工,确保他们严格遵照公司的指示工作;

4、监管属下的员工素质,负责员工培训考核,确保他们的工作达到公司的要求水准;

5、负责园区安全、消防等台账资料的整理、保管;

6、定期巡查园区、宿舍,范围包括但不限于保安、保洁工作,电梯安全,消防安全等;

7、领导要求的其他工作。

物业管理主管的具体职责 篇6

1、协助片区各项目完成年度各类收入指标;

2、管控、督导片区各项目的品质管理工作;

3、管控、督导片区各项目客服、环境、安防等专业线日常管理工作;

4、负责片区服务标准编制、宣贯、落地、执行监督考核等工作;

5、及时有效完成片区内上传下达工作,保证信息传递的准时准确性;

6、协助片区处理各项目突发事件或专项工作;

7、协助完成片区内各项目的计划管控工作,及时跟进发现实施过程中的问题与困难,提出合理化的建议;

8、完成上级交办的其他事务工作。

物业管理主管的具体职责 篇7

1.0 物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

2.0 负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。

3.0 执行政府部门有关政策、法规及园区管理规则,并督促租户遵守执行。

4.0 负责做好园区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

5.0 不定期巡视园区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

6.0 负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

7.0 跟进、落实领导安排的各项工作,定期向经理汇报管理处工作情况。

8.0 完成经理临时安排的其它工作。

物业管理主管的具体职责 篇8

1.负责统筹并监管保安、消防、车辆、违建各模块管理工作的各项程序,并不断完善及改进,确保为业主提供优质且安全的居住环境;

2.负责制定并监管各区域人员的岗位职责,随时检查园区内保安人员的值勤工作纪律情况及违建情况;

3.做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施,预防各类案件的发生;

4.对园区内安全、消防设备设施进行检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;

5.积极配合公安机关、司法部门做好违法行为的取证工作,协助消防机关的检查工作并及时改进;

6.负责检查承办商服务人员现场出勤情况;

7.对值班期间安全工作能够统筹安排,提出合理化建议,积极配合上级领导的工作;

8.认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出专项报告(《特别事件报告》);

9.掌握园区防火工作重点,制定消防工作计划,定期进行总结并对园区消防安全管理提出合理化建议及管理方案,并监督执行;

10.建立健全防火安全管理组织,经常组织开展防火宣传教育和安全检查工作,并负责对存在安全隐患的施工工地、部门签发安全隐患通知书;

11.负责建立防火档案,制定和组织实施火灾应急预案及重点部位灭火作战计划;

12.负责定期对全体员工进行消防培训,组织消防演习(每年不少于二次消防演习);负责消防业务培训工作,定期组织消防业务和相关常识的培训与考核工作,并对业主、物业员工进行消防常识的宣传教育工作;

13.负责消防控制室管理工作,掌握各类设备设施的性能及正确使用方法,做好各类设备、设施的管理、保管工作,并能熟练操作设备和组织排除一般性故障,不定期对义务消防队进行演练,确保在发生火情时及时做到警戒、疏散、营救、扑救与报警;;

14.监督下属工作情况,检查工作纪律,及时处理当值时发生的各类消防问题,对重大隐患采取临时性安全措施,并及时向上级汇报,提出整改意见;

15.对园区二装现场及施工维修进行消防安全检查,对施工期间出现的消防安全隐患进行制止,对不听从制止的人员可清离园区;

16.做好日常文件、检查、图表记录等消防资料的收集及消防档案的管理,做好车辆及违建管理台账;

17.每天做好工作日志,将未完成、需要跟进事件及上传下达文件、训令等进行记录,并做好交接班工作;

18.负责建立各岗位管理制度,规范各岗位工作指引/流程,监督各岗位日常工作是否按相关规定/政策/要求执行,并跟进整改;

19.负责本部门人员的定岗定编,及提出员工的招聘、调职、晋升、解聘等相关意见或建议;

20.加强本部门内部的管理与沟通,掌握下属人员工作情况,发现问题及时进行纠正指导与整改;

21.定期主持本部门工作例会,听取汇报及给予合理化建议,监督各项工作进展情况,解决工作中的各类问题;

22.监管并指导下属按时按质完成其工作内容,并审核其准确性;

23.负责制订本部门工作计划及员工培训计划,并组织实施,按计划及目标要求完成本部门工作,对下属工作进行分工、监管与培训;

24.制作及管控本部门的费用预算和费用使用情况;

25.对下属员工进行考核和业务指导;组织员工开展技术业务学习,不断提高员工业务技术水平,为公司培养能够独当一面的优秀人才;

26.负责监管本部门各岗位的工作计划/工作目标的实施情况,并定期总结汇报。

物业管理主管的具体职责 篇9

1、负责统筹管理小区的物业服务项目,贯彻公司营运质量要求;

2、处理日常服务、管理事务、受理及跟进业户的重大投诉并对物业经理负责;

3、负责所管辖范围内楼宇和公共场所及设施的巡查、整改跟进工作;

4、指导下属办理小区业户的入伙、装修手续;

5、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管,对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改;

6、负责管辖范围内遗留工程问题的跟进工作,并定期将情况汇总、分析。

物业管理主管的具体职责 篇10

职责:

1、负责客服组的全面工作,协调、督导辖下各员工工作,不断提高团队的服务水平。

2、根据部门KPI指标,负责制定和落实客服组工作计划。

3、对小区维修、装修工作及时跟进,并将信息反馈有关部门。

4、跟进管理费、水电费、租金等缴纳情况,做好管理费催交的组织工作。

5、负责小区清洁、园林绿化、会所等的监督管理工作。

6、做好与各部门的横向配合工作。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专学历,有1年以上物业客服同岗位工作经验,条件较好可降低学历要求;

2、 熟悉客服前台操作流程,管家操作流程,能较好的对接客户,沟通能力强;

3、办公软件熟练。

物业管理主管的具体职责 篇11

职责:

1、 配合客户服务中心经理进行物业管理服务费和其它费用的收缴工作;

2、 配合客户服务中心经理对区内保安、保洁、业务接待、绿化等人员的日常工作布置和工作检查,以确保服务质量;

3、 接受业主和住户的投诉,负责组织整改和回复,负责处理业主和住户的纠纷 ;

4、 配合客户服务中心经理对空关房管理和出租工作;

5、配合户服务中心经理对项目的各类维修养护工作进行监督;

6、配合组织实施对操作层员工的培训;

7、配合实施项目的接管验收;

8、配合处理客户服务中心的突发事件;

9、配合处理客户服务中心的投诉事件。

岗位要求:

1、大专以上学历

2、3年以上物业管理相关工作经历,1年以上物业主管岗位经历;

3、熟悉物业管理政策法规

4、具有较强的组织能力、逻辑思维能力、公文写作能力及沟通能力;

5、正直、诚信,能承受较大工作压力;

6、熟练使用OFFICE系列软件。

物业管理主管的具体职责 篇12

1)负责片区商业物业工作,建立和完善公司服务理念,维护公司利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;

2)对物业服务的各项工作开展进行监察,协调解决各类服务质量问题,不断完善和规范客户服务各项业务流程;

3)维护客户关系,保证物业费收缴率,跟进处理欠费问题;

4)部门团队建设,员工专业知识培训的计划与执行;

5)各种重大事件、异常情况及紧急问题的处理;

6)协助物业总监的其他指派工作。

物业管理主管的具体职责 篇13

1、按照物业服务合同约定,完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,做好物业管理区域内的安全防范工作;

2、认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标;

3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量要求,满足客户需求;

4、组织实施服务对象满意度调查活动;

5、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容;

6、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的关系;

物业管理主管的具体职责 篇14

(一)在项目经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度;

(二)负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态;

(三)在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给设备所需的能源(水、电、气等),做好节约能源工作;

(四)组织人力、物力,及时完成商铺提出的维修要求,为商铺提供良好的工作、生活条件;

(五)组织编写各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施;

(六)组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸、做好设备的技术管理工作;

(七)组织拟定设备管理、操作、维护等各种规章制度和技术标准,并监督执行;

(八)组织员工开展技术业务学习,不断提高员工的业务和技术水平;

(九)强化安全生产管理制度,建立安全生产责任制并安排安全生产教育、培训等。

(十)完成上级交办的其他工作任务。