招商租赁岗位职责 篇1
1.负责资产管理系统和文档管理系统的规划建设、应用推广、数据运营;
2.管理所有(建设中和运营中)项目资产信息,包含面积、图纸、证照、交付标准等信息,并实现结构化和流程化管理,保证资产信息的及时和准确;
3.负责监控资产管理系统的正常运行和各项指标的`准确,及时发现问题并推进it团队解决;
任职资格:
1.信息管理、运营管理、财务、统计等相关专业的本科或以上学历;
2.了解工程交付、招商租赁、物业管理的相关工作模式和流程,有资产管理平台搭建或运营经验者优先;
招商租赁岗位职责 篇2
1、 根据集团公司的战略发展组织实施各项目前期招商、策划、后期运营;
2、 负责团队的建设，按公司的战略目标负责落实并较好的完成计划目标及年度目标，确保每个项目的正常招商、运营和良好的盈利，同时提升园区品牌形象;
3、 组织各项目前期投资回报率测算、产品定位、规划设计研讨，以及各项目招商及经营目标的'拟定(或根据公司下达的指标拟定经营计划)并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况;
4、 分管项目招商节点管控、招商质量与实际落地，以及二次招商调整、市场活动运营等各项工作;
任职要求:
1、35-40岁，本科及以上学历，房地产经营等相关专业;
2、5年以上房地产管理工作经验，曾在大中型房地产集团担任过3年以上招商总监岗位优先;
3、具有良好的全局统筹能力和团队领导能力，具有良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;
4、熟悉商业、办公楼招商及运营管理，熟悉产品定位、策划企划品牌推广，并有多项成功案例;
5、具备良好的职业道德，勇于创新，充满激情，抗压力强。
招商租赁岗位职责 篇3
岗位职责:
1. 负责小区底商的招商和小区的'租赁工作,并拓展及维护业务渠道;
2. 负责与客户的洽谈与跟踪,签订租赁合同,并为客户提供服务,维持良好的合作关注;
3. 负责维护客户关系;
4. 领导交代的其他相关工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,专业不限,形象气质佳,具有亲和力;
2. 有租赁招商相关工作经验者优先考虑;
3. 性格开朗,具备团队合作精神和抗压能力,勇于接受挑战。
招商租赁岗位职责 篇4
任职资格:
1、相关专业专科以上学历，35岁以下形象气质佳，良好的语言表达沟通能力，热爱销售行业，交通便利;
2、2年以上招商或物业公司租赁经验，熟悉房地产销售及租赁流程，会熟练操作电脑，如有写字楼租赁销售经验和客户资源者可优先考虑。
1、日常客户现场接待与楼盘推介讲解;
2、现场电话接听与接待;
3、参加了解市场、了解竞争对手楼盘的.活动;
4、参加对外的市场促销活动;
5、信息和市场信息的收集与反馈;
6、客户的跟踪服务和销售服务工作;
7、接待、销售与服务情况的记录、汇总;