个人提出离职的申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来_省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然_是我的家乡，在_工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
个人提出离职的申请书电子范文4
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇2
尊敬的老板：
我决定要辞职了，首先我对老板和同事没有意见，只是觉得自己的技术还不太成熟，我要去提高技术，为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职，等我技术精练了，我会再回来的，望批准我离职。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇3
尊敬的__领导：
你好!我是__，现任__职务。
现在我正式提出离职申请。离职原因如下：
1、我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到离职。
2、眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要离职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导离职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
此致
敬礼!
离职人：
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇4
尊敬的领导：
你好!
感谢您阅读我的离职信!
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的离职信，重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
20__年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是2020__年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：
你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着?你活着有意思吗?”
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出离职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇5
尊敬的经理/公司人事部：
您好!
从20__年7月至今，进入公司工作近一个月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的半个月里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与人建立关系等方面的东西。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这将近一个月的照顾，自己也感觉自己在公司没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的能力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇6
尊敬的公司领导：
在__公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职!
辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20__年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢__，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇7
尊敬的主管：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，研究了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。可是我还是期望经理理解。
我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我必须会尽自我的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇8
尊敬的领导：
您好!
明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。
首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作，甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易，随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机，因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现，可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。
其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，也许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持，可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。
最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作，而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司，没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾，我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题，我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。
尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧，但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错，我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。
此致
敬礼!
申请人：
个人提出离职的申请书 篇9
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是20__年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的'外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
此致
敬礼!
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__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇10
尊敬的领导：
您好!
我是一名销售人员，来到公司我由于没有经验经常会得到一些同事的帮助，在销售的时候时常提点我，告诉我方法技巧，教导我怎么去与客户沟通，怎样取得客户的信任，这些都让我获益匪浅，虽然我们相处的时间不长，但是我能够感受到大家的我的帮助是发自内心的，没有丝毫的作伪，完全是好意，我感谢各位给我的帮助，在自己百忙之中抽出时间来指导我，帮助我我感激不尽，让我在这段时间疏导了很多的技巧很多的知识，对我的人生起到了积极作用，这些说不定在我以后的工作生活中都会用到，我也会珍惜的。
但是我却要辞职，因为销售工作并不适合我，无论从工作能力还是兴趣爱好，性格方面，与销售工作岗位的要求都相差甚远，销售在性格上要求的是是比较外向的人，我的兴趣也不再销售放面，我与人沟通的能力不强，交际能力有所欠缺，这也是我在工作的时候感到困难重重的原因，在销售的过程中，我们不但要把自己销售的产品了然于心，能够从容的应对消费者的各种为题，还要能够和消费者达成一篇，这样才能够把销售工作做好，我在销售的时候，不擅长与人家里，与客户共通的时候存在障碍，经常会因此错事很多的客户，我感到过失望，也感到过无力，我知道这是我们工作过程中的关卡需要我们积极面对，但是我经历了一段时间的工作和适应后发现，我并不适合做销售工作，我也明白了我这样下去不会有什么结果的，所以我决定离职。
每个人都有选择的权利，每个公司在挑选员工的时候也都是在寻找适合的人，我们不可能只通过片面的了解就能够，对双方有足够的了解因此出现了实习，试用的方式来做选择，来到公司我感动荣幸，因为公司给了我一次机会，每一个岗位的工作都是非常珍贵的，能够让我来到公司感谢公司的看重，但是我经过了工作发现这个岗位并不适合我，我对公司的作用也不是很大，公司需要的是外向，能够顺利的融入到工作中去的人，需要的是能够与消费者成为朋友能够获得消费者信任的员工，我的能力不足以胜任这份艰巨的任务，我只好说声抱歉，希望领导不好浪费时间在我的身上，应该抓住时间寻找合适的人才是正理，才是当前重中之重，愿公司越做越好，愿各位工作开心如意。
此致
敬礼!
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__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇11
尊敬的领导：
由于个人未来发展的原因，今天是我在公司工作的最后一天，非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持，在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长___先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部___先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开公司我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上， 而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
此致
敬礼!
申请人：
日期：
个人提出离职的申请书 篇12
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇13
尊敬的领导：
您好!
工作虽然日复一日，但我们我们却是在不断变化的。回顾自己在___公司的历程，从20__年_月开始，我在工作中已经经历了_年的工作历程。这些日子，虽然说不上有多么的出色，但对我而言，在___公司的每一天都是值得高兴的。因为在工作中，我会收获技巧和经验，在团队里，我能感受到同事们的温暖和领导的亲切。这一切，对我而言都是十分重要的存在。
但是，伴随着生活的变化，我个人的情况也十分的动荡。如今，因为个人一些在生活中的的原因，我不得不选择离开___公司。对此，我真的十分的遗憾。
在成为___公司的一员的那天起，我以为自己会一直留在这里，能在这里不断的发展和前进下去。因为这里的环境和人际都实在非常适合我，我也十分期待能在这个让人舒适的工作环境下积极努力，让公司变的更出色!
但显然，生活这样不断变化的事物是不会一直停留在安定的状况下的。回顾这几年来本人的生活情况，虽然我一直在积极的提高自身的管理和规划，但因为各种原因，我在生活中的情况每况愈下。而父母也生活在较远的__市，每年能见面的机会实在是难得。
作为一名工作者，最开始我摒弃了这些想法和问题，希望通过自己的努力来慢慢的适应这一切，努力的让自己成为一个理想的状态。但最终我发现自己无法继续检查现在的情况，这不仅给我的生活带来了不少的麻烦，也同样影响到了我家人，甚至我的工作。对此，我实在无法继续视若无睹，次我决定向您辞职，还望您能接受。
回顾这些年，作为你手下的员工，我在您的身上真的学会了很多的知识和经验。但我很遗憾，自己可能无法继续在自己的工作中努力和并为___公司做出贡献了。我很遗憾，也很惭愧，自己的离开。但我也十分清楚，自己继续这样下去，不仅无法在工作中继续提升和进步，在现在的工作中也总有一天会让自己的热情耗尽。这让带来的，才是最坏的结果。
为此，我决定在做出决定后尽早离开，让自己能在还有热情的情况下，完成自己在___公司最后的工作，也好让我能继续在__行业中寻找到下一份工作的岗位。对此，给您带来的不便真的十分抱歉!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
个人提出离职的申请书 篇14
尊敬的领导：
您好!
我在工作里头，也是感受到，自己无法再继续下去了，压力的确是大，而且自己也是快要承受不住了，虽然有同事帮忙，有领导的鼓励，但是我也是实在没办法再继续的做，也是决定这月结束，离开公司。
作为公司的一员，来这，其实也是想去尝试，想看看自己能否做好这份工作，作为一个挑战，而今来看的确是失败了，但自己还是有了一些收获，不过对于公司来说，我的这些收获还是不足以做好这个工作，自己平时也是犯过很多的错误，经常麻烦同事，自己现在回想起来，同事们没有烦我也是整个的公司氛围是很好的，大家很团结，但是这也不是我继续在这个岗位混下去的理由，毕竟能力是那样，如果一直无法做好，到最后也是对于公司没有任何的帮助，自己也是过得难受。
一天的时间将近一半都是要为工作而忙碌，而如果自己还有很大的压力，过得不开心，也是无法很好的去生活的。其实离职的想法我也是有了一段时间了，也是想过要不要不走，坚持下去，但是结果却并不是那么的如意，自己的工作还是无法去做好，虽然认真了，也是尽责了，不过确实也是可以看到自己的能力的确是不够的，也是不太擅长，还是要去重新找过更合适自己的来做。
在调整的过程里面，其实自己也是看到自己的一些问题，的确糟糕。另外这份工作所要求的能力本来也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最终的效果和其他同事相比，就显得差距更大了，其实刚来的时候，自己也是格外的认真去要求自己，一段时间还是可以的，但是长久下来，公司也是对于我们的要求更多了，毕竟熟悉了工作也是要和之前是不一样的，而自己确是无法去适应，进步的速度终究还是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的时间在这上面，如果做不好，还不开心，对于公司也是没有太多的益处，自己也是无法再继续下去。选择离开也是对公司，对自己更好的。
这些日子，其实也是挺谢谢的，毕竟同事，领导，公司其实对于我的工作也是给予了挺多方面的支持，没有由于自己做的太差而不帮忙，反而期望我能更好的融入进来，但是我也是在这份关照和压力下，终究没有做到，也是感到羞愧，抱歉，而自己离开也算解脱，还望同意。
此致
敬礼!
个人提出离职的申请书 篇15
尊敬的领导：
您好!
很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!
在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是_总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢_总、感谢_哥!
回顾这_个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给_处、_总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!
虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了_总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢_总、感谢师傅!
无奈，在我谨慎的考虑我人生的选择，职场的选择时，我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作，我将取得更大的成就，活的更大的心理满足，造就更成功的职场生涯。念及此，殊感抱歉，请公司，请_总谅解。再一次感谢您!
回顾近来的日子，我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误，但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度，为公司，为财务出纳岗位做出了一些贡献，自感内心无愧。因为，我一直把做事当做做人一样来做的。
请_总能谅解我的选择，准许我于_月_日离职。再一次感谢您的培养与教导，谢谢您!
愿公司业绩蒸蒸日上，愿您健康永生相伴!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇16
尊敬的领导：
您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请，不能跟公司共同奋斗，身表歉意。
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读，如今却选择离开，对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过，出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中，曾咨询过老师和哥姐，也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作，可越临近开学想上课的心越强烈，大到我不能控制，校园生活也即将在人生阶段告一个段落，我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半，学习到了很多，亦算是人生经验的一种累积，一种丰富。我很喜欢均辉，一直都觉得自己能够进来是一种幸运，一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级，嘿他给我的答案是因为你比他们优秀，那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导，督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务，然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅，更好的塑造自己。嘿，希望毕业后，可以有机会再次来到公司学习，公司可以考虑再次接纳我，到时我肯定不会是个傻傻的员工了，而应该是个棒棒的员工。
最后预祝均辉速递事业更加辉煌，更上一层楼，还有所有可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。
辞职人：___
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇17
巫总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(__年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是__项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但__老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：____，传承百年!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇18
尊敬的领导:
您好!首先感激公司对我的培养，这段时间以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因，经过再三研究，不能在公司继续工作了，至此辞职信提交后一个星期内离开公司，请领导给予批准!
此致
敬礼
20__年02月02日
个人提出离职的申请书 篇19
尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到很多知识，长很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行更深一步的挖掘!
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到不少知识，在这里我对服务行业有全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的.身体原因，我不得不离开这个集体。
希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇20
尊敬的领导：
您好!
我是公司的一个普通的财务，在公司的财务岗位上面已经工作差不多有三年的时间了，不知道你是否记得我。我今天在这里向您打报告，是因为自己的一些原因，想向您递交辞职申请的，希望您能够看在我理由充分的份上批准我的申请，谢谢!
来到咋们的公司是两年前的暑假，那个时候我刚刚从学校毕业出来，拖着个行李箱拿着一份简历就过来了。当时面试的人里面就有您我记得，当时您问我为什么会选择这个公司的时候，我说因为看到公司的保住我就来了。这个原因是十分幼稚的，所以当时的面试人员全都笑了。其实现在想起来，我也觉得挺好校的，笑自己当年的只能，笑当年的时光。可惜，现在已经里那一段时光已经很远了，也永远回不去了，因为我们都长大了。或许这就是长大的烦恼吧，长大了总是要遇到许许多多的选择，而且还是难以抉择的选择。不知道小时后的我知道长大了会有这么多的选择，还会不会总想着长大。
其实，我辞职的原因，就是遇到了长大的烦恼，不得不选择了其中的一个选择。在学校的时候，家长总是说不转谈恋爱，那是早恋是不对的。可是等我刚刚从大学毕业的时候，我仿佛就想吃来了加速剂一样，在家长的眼里一下子就成熟了，一下子就从一个小孩子变成了一个成年人，一瞬间就从一个应当学习的年纪变成了应当结婚的年纪。毕业的这三年，每一年家里都是一直在催着我结婚，家里的各种亲戚都是在介绍相亲，每一次放假回去，都不是在团聚过节，而是在忙着跟各个女生相亲。其实我一直都是在抵触这一块啊，我还不想在这么早结婚。我反抗抵触了好几年，也终究还是选择了听家长的安排，在这个年纪结婚。年前的时候，与一个女生相亲感觉还行，这段时间也在谈着。这段时间就是遇到了一个问题，我们并不是在同一个城市工作，女方那边的意思就是希望我们能够去她那边发展。家里面那边也是一直在看好这一段感情，我又是男的，就只好去女方那边发展。
这也就是我今天向公司递交辞职申请的理由，希望公司和领导能够看在我的实际情况上面，批准我的申请。我也一定会在做好所有的交接准备，等您找到合适的人员之后在离职!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇21
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
恳请公司领导谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
加强监督管理，狠抓行业之风。真正做到取信于民，服务于民，我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。
此致
敬礼
申请人：20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇22
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在_月底请假前交接完毕。
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
因为楼市问题，再加上自身的原因，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，希望__能够批准我的辞职申请。最后，祝愿公司能够从困境中走出来，再创佳绩。
20__年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次，打算先压下来，但是内心仍无法平静。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。
真诚地感谢您这_年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇23
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意，尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利。
此致
敬礼!
申请人：某某某
20__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇24
尊敬的领导：
您好!
来到我们小区做保安工作也是有了挺长的时间，而今自己出来工作的时间很长，基本都是没有怎么和家人一起生活，而今家里的条件也是好了很多，而自己也是不想再这样在外地工作，决定回到老家找过一份离家近的事情来做，也是希望自己多些时间去陪伴家人，也是希望在这月结束后离职。
进入小区工作到现在，其实也是时间挺长的，和业主们也是比较的熟悉，日常的工作里头，积极认真的去做好，遇到问题也是会及时的处理，领导和业主们也是对于我的工作予以了认可，而自己也是清楚，既然在这个岗位上，那么就要为小区的安全去负责任，无论以前的巡查，预防偷盗，处理纠纷，还是今年的疫情防控工作，我都是做好，并且也是在这些工作里头学到很多的东西，对于消防，对于安全，对于如何的和业主们交流我都是有了自己的一些方法，同时这些经验于我此后的工作我想也是会有一些帮助的。我在这除了工作经验的收获，其实也是交到了很多的朋友，同事，业主，其他的工作人员，这些交流里面，自己其实也是体会到社会工作的不容易，而我们保安的工作其实也是算比较轻松的了。
而今要走了，有些不舍，但是更多的也是期盼自己回到家中去，这些年一直漂泊在外工作，也是一年只有一次回到家里和家人相聚数日，这种日子我也是不想再这样过下去了，还是回家好一些，自己其实对于工作的要求也是没有那么的高，但在外终究不是那么好，而且自己家人也是老了，更是希望我回去，我也是不想长期不在他们身边了，这也是望理解，每个人出来工作也是有为了家庭的原因，以前是希望多赚点钱，而现在的想法是多陪伴在他们身边去，自己也是不想再这样一年就回去一次了，而今年也是由于疫情一直没有回去过，也是特别的想他们。
辞职，我也是知道会给工作造成一些不便，但是我也是会尽力的去把事情交接好，避免出现问题，同时这最后一段日子，我会尽责做好自己本职的，和同事们好好的告别，同时也是感谢这些年我们公司一直对于我的一个照顾，以后有空，也还是会过来看看，当然我也知道距离遥远，今后的事情也是不知道会怎么样，但此刻的我，会努力做好自己该做的，把尾给收好。
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
个人提出离职的申请书 篇25
尊敬的领导：
您好!
我来到单位也有一段时间了，在这个过程当中，我确实也是感觉非常有动力，现在回想起来的时候，还是非常充实的，也是虚心的学习了很多知识，作为一名__的员工，我是感觉非常的有意义，这让我感觉非常的充实的，所以思前想后也是做出了辞职这个决定。
我现在能力还是不到位的，在一些细节工作方面还是做的不够好，确实在这方面需要做出的一些成绩来，可是想归想，但是想要做出的一番成绩来确实是不容易的，现在回想自己所作出的一些工作，我还确实给这个带来了一些麻烦，这是我不愿意看到的，所以我感觉非常的吃力，这样下去影响也不是很好，所以我需要对这份工作负责一点，进一步去调整好自己的心态，在这方面我还是缺少一些经验的，做出辞职这个决定，我确实是思考了非常久的，我知道自己不能够再继续这么下去影响自己的工作，所以现在出现的一些问题还是比较多的，我渴望在这个过程当中，让自己做出一些成绩来，在这方面我感觉还是比较吃力的。
单位对我还是比较快看好的，所以在这方面我确实还是有待提高，我来到__这里也是有一段时间了，所以接触到这些东西之之后也是对自己很有信心的，我也是做出的了相关的准备，回想近期在工作方面我确实是做的不够好，在__这里的时间，我真切的体会到了工作当中的一些压力，我也是思了很多的，这不是我想要看到的，接触到这些事情之后，我感觉非常的有意义，通过对工作能力的掌握，这让我对自己的工作也感觉有一些压力，非常不希望出现别的什么问题，单位一直对我们员工的是比较关照的，只是我的节奏的已经跟不上日常的工作了，这是有很大问题的。
回顾这些事情的时候，我对自己这方面体会还是比较深刻的，前段时间因为我个人工作的一个疏忽导致了大家和我一起出现了问题，这让我感觉实在是不好的，做出辞职这个决定我想我是应该继续去调整好的，回想起这些事情的时候，我也是感触非常深刻，接触到了这些之后，我感觉自己能力是跟不上的，这是一件让人非常吃力的事情，所以我不能够再继续下去影响自己的工作了，这在很多方面来讲是都是应该要有深刻认识，不仅仅是要对自己负责，也应该要对得起这份工作，望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年_月_日
个人提出离职的申请书 篇26
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!
我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没有质的提高。
其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于公司就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇27
敬爱的中心领导：
您好!
在此，感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感激单位领导一向以来对我的信任和关照，异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一向努力去做好本职工作，努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层能够夸夸其谈，忽悠无知的家长能够，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我明白这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那仅有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自我去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自我，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的资料，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位教师此刻正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮忙的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人提出离职的申请书 篇28
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
能够遇到_与_主任这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，_都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，_主任总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅_个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，__和__都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开经审办的每一位员工。
关于工作我已和赵晓杰交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！祝愿经审办全体员工工作顺利，万事如意！
此致
敬礼！