乡村振兴项目规划汇报范文 篇1
一、发展现状
近年来，xx镇认真贯彻落实中央、省、市、县委关于实施乡村振兴战略的决策部署，紧紧围绕乡村振兴战略，提出工程，即抓住乡村振兴“为农”一条主线，围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五个振兴”，统筹脱贫攻坚、美丽乡村、全域旅游、新旧动能转换、村集体增收“五项工作”，强化党群联动、镇村联动、企村联动“三层联动”，凝聚“崮乡振兴”强大合力，争做“绿富美”新蒙阴乡村振兴镇域样板。坚持不懈推进美丽乡村建设，借助“一事一议”乡村连片治理等惠农项目，26个村成为省级美丽乡村，10个村成为省级传统村落；我们坚持不懈推进产业发展，形成了“以蜜桃为基础，以红色、军工、乡土文化为内核，以旅游为主导”的农商文旅融合发展的产业布局；坚持不懈推进基础设施建设，路网、光网、电网、气网、水网到村入户、连通田间地头，成为全国农村“四好公路”示范；坚持不懈推进群众共同富裕，始终把脱贫攻坚作为一号工程，群众获得感、幸福感不断提升。
二、目前实施的重要举措及亮点工作
（一）走振兴路，倾力布置顶层设计。xx镇成立了推进乡村振兴战略工作领导小组，下设工作推进办公室，由党委副书记专门靠上、具体负责、逐级压实，实施乡村振兴战略责任制，将实施乡村振兴战略纳入村级综合考核，构建起镇主抓、村负责，协同统推、齐头并进的工作格局。围绕全县乡村振兴“三大支撑”、“四项重点”要求，加大财政投入力度，积极实施招商引资，共谋划镇级重点建设项目16个，涉及特色城镇、公共资源提升、旅游开发、美丽乡村等各方面，以项目实施推进镇村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。
（二）抓切入点，贯彻落实“五个一”要求。认真贯彻落实全县关于乡村振兴战略的部署要求。一是认真组织外出考察学习。放弃“大呼隆”方式，由班子成员结合包扶项目，分别带领分管工作人员和村党员群众，走出去学、坐下来议，带动思想的大解放、大提升。目前，所有班子成员分别带队，到、等地进行了学习，已逾700多人次。镇主要领导随省住建厅赴学习乡村振兴建设经验。二是科学编制乡村振兴发展规划。聘请规划的《xx镇乡村振兴战略产业规划》已论证完成；聘请设计规划院完成崮乡桃源田园综合体概念性规划，为马子石沟村完成了乡村振兴示范村规划。三是抓好崮乡桃源田园综合体项目。以蒋家庄知青农场为切入点，沿旅游路把9个村串点连线，逐步实施乡村连片综合开发，建设一处集观光休闲、采摘体验、农业示范、科技创新、科普教育、农家食宿于一体的现代农业园区，创新创意、做实业态，提升经济效益。目前，知青农场园区内水系和景观大门建设已完成，体验悬索桥正在建设，完成5个采摘大棚的招标工作。四是着力打造马子石沟乡村振兴示范村。该项目主要是按照乡村风光休闲、现代农业示范、农村新型社区融合发展的理念，将该流域建设成为青石山区农业试验园，将马子石沟打造成为有历史记忆、地域特色、沂蒙风情的美丽乡村，成为党建引领山区集体经济增收的示范区。目前，投资160万元的游客综合服务中心已建成，村级办公室、接待大厅、电商服务等配套设施已完成并投入使用，休闲广场、传统村落四合院正在建设完善，石屋民宿、蜜蜂农庄、蝎子园、土鸡园、农耕园进一步规范提升。
三、发展过程中存在的问题
一是镇级财力保障不够。民生投入持续加大，财政压力越来越大，可用在发展上的财力有限。
二是基础设施建设有待完善。城乡基础设施配置不均衡，农村基础设施建设水平偏低。比如，在道路建设方面，农村道路建设层次普遍较低，特别是离全域旅游要求相比还有很大差距；现代化、立体化道路交通体系还未建立，xx镇周围没有高铁、高速，成为影响乡村旅游发展的瓶颈。
三是缺乏专业人才。目前，全省“千名干部下基层”工作乡村振兴服务队已经在驻点，但镇村一级相关专业人才缺失，懂知识、会技术、实践经验丰富的人才缺乏，一定程度上制约了乡村振兴的进一步发展。
四、下一步工作谋划
产业振兴方面。走好融合发展路子。推动农业生产与乡村旅游、休闲养生、科普教育等深度融合，坚持品牌化战略为引领，用好“中国崮乡”“全国特色小镇”“中华蜜桃第一镇”等xx品牌，促进农商文旅融合。全力办好桃花节、赛桃会、研讨会等节会活动，品牌效应持续放大，自然生态资源通过产业发展不断释放经济效益。围绕全镇排出的13个产业项目进行招商引资，动员全员走出去招商，多方梳理招商线索，力争实现项目落地。拓展果品产业链条。重点开发以蜜桃为主的农副产品，从精深加工、产品可追溯、仓储运输、恒温保鲜等方面拓展产业链条，丰富产品种类、提高农副产品附加值。同时把大数据、“互联网＋”等新技术应用进来，推进农村产业升级转型，真正提高农产品竞争力。搭建项目建设平台。以特色小镇建设为契机，整合资源，汇聚特色，加快产业项目建设。着力打造崮乡桃源田园综合体，以蒋家庄知青农场建设为突破口，逐步实施乡村连片综合开发，提升全域经济效益。培育新型农业经营主体。规范提升农民合作社、发展家庭农场，引领、带动适度规模经营。引导新型农业经营主体之间通过合同约定、股份合作等方式开展联合与协作，发展农业产业化联合体。
人才振兴方面。着力培养造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农业农村人才队伍。充分整合各类人才资源，建立崮乡人才智库。留住“自家人”。健全激励机制，培养和留住乡村本土人才，加大对优秀乡土人才的奖励、表彰力度，扩大乡土人才的影响力和知名度，增强荣誉感，营造尊重本土人才的良好氛围；健全培育机制，培育新型职业农民和乡土人才。培养“带头人”。实施“红雁领航”党建品牌工程，通过年初村“两委”换届，优选了一批能干事干成事的村级后备干部。镇主要领导同志亲力亲为抓指导、抓督导协调。包村人员主动加强学习、解放思想，积极向“三农”工作的行家里手靠拢。以农村党员主题学习日为抓手，进一步提升农村带头人抓乡村振兴的能力和水平。
文化振兴方面。今年以来，镇党委政府加强意识形态工作，把意识形态工作与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。倡导移风易俗新风，督促指导西上峪村、东指村、黑土洼村规范使用公墓园林。xx镇充分挖掘丰富的地貌文化、红色文化、军工文化、乡土文化、民俗文化，全面部署全镇乡村文化振兴和繁荣。依托文化资源禀赋，先后建成地质地貌博物馆、蒋家庄知青文化馆、大崮民俗馆、朱家庄孝文化馆等。依托卧龙阁项目，打造了一处军工文化书院，高标准打造xx镇图书馆分馆、文化馆分馆。建设提升15个村级综合文化服务中心，逐村制定提升方案，完善文化设施。打造了大朱家庄村的乡贤传承基地。配套建设了个22乡村大舞台，7处村史馆。在笊篱坪村规划了一处传统艺术家村落项目，已邀请湖北理工学院教授专家对规划片区进行改造提升。加快“丁家庄四合院”修复工程，打造军工文化书院，规划建设崮乡桃博物馆。以“大美，与爱同行”为主题，在全镇组织开展形式多样的乡风文明志愿服务活动。xx镇创建成为省级文明村镇。
生态振兴方面。立足山区实际，树牢“绿水青山就是金山银山”理念，坚持把生态文明理念贯穿于科学发展全过程，自觉自信当好生态文明建设先行者，山更绿、水更清、天更蓝、空气更清新。特别是今年以来，在县有关部门的指导和支持下，xx镇实施了“情系崮乡、绿满”荒山绿化行动，完成了6500亩的绿化任务，栽植各类经济类苗木及绿化苗木50万株。以中央环保督查为契机，整改和停产“燃煤小锅炉”“散、乱、污”、化工企业等，完成污染面源普查，建立35家污染源企业台帐，修复2处矿坑地质生态环境，并构建起保护环境长效机制。改善农村基础设施，顺利推进野猪河小流域治理项目，完成“户户通”4。5万平方米道路修筑。落实“河长制”各项部署要求，扎实开展“清河行动”，实施了野猪河流域农业综合开发、梓河多级生态塘水质净化和十字涧清洁小流域生态治理等项目，积极推进尹家洼、马子石沟水土保持项目，完成7个村节水灌溉项目。
组织振兴方面。xx镇党委始终以党建统揽全局，聚合力筑牢根基。抓思想。进一步解放村级党员干部队伍的思想，通过学习培训，领会乡村振兴战略意图。扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育活动，坚持将“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党支部严格落实固定学习日和党员活动日制度。抓队伍。实施“红雁领航”党建品牌工程，推行“三有三带”富民强村好支书评选活动。强化实践锻炼，多压担子多给任务，特别是年轻的村班子后备力量，真正成为“农民的干部”和“乡村的建设者”。坚持事业为上，让农村党员干部想干事更能干成事，为顺利开展工作营造良好氛围。抓实绩。重点打造“崮乡党旗红”党建示范点，鼓励和支持党员领办创办农民合作社，发展特色产业，实现每村都有1名以上党员致富带头人。实施村集体增收提升工程，34个行政村逐村制定增收措施。高扬“廉洁”旗帜，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，“两个责任”得到有效落实。
乡村振兴项目规划汇报范文 篇2
20xx年，xx镇始终把巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴作为重点工作来抓，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，打出防风险、抓创新、强引擎、求突破的组合拳，跑出了乡村振兴加速度。
防风险，动态监测筑成果
xx镇紧紧围绕“335”工作机制，结合镇村实际，在防返贫动态监测工作中，采取“411”工作法，不断夯实工作责任，确保防返贫动态监测的帮扶机制取得实效。压实四方责任；镇党委书记亲自抓、主动抓，定期组织召开党委会专题研判防返贫动态监测工作，为工作开展奠定了基础；分管领导具体抓，针对各项工作任务，做到常安排部署、常督查落实，确保工作安排落实有效；业务干部一线抓，结合镇村实际，镇乡村振兴办3名干部实行分片包抓，指导各村扎实开展各项工作；支部书记主体抓，结合工作要求，各村支部书记对本村各项工作进行统筹安排，带领村四支队伍将各项工作任务落到实处。明确一个目标；始终把化解风险点，防止致贫返贫作为防返贫动态监测工作的底线和首要任务来抓，围绕“两不愁三保障”安全饮水和住房安全等方面，常态化开展入户走访排查工作。落实一个机制；严格落实“三级网格化”监测机制，在全镇12个村建立防返贫动态监测“三级网格”，通过月排查、月研判，进一步织密监测网。截止目前，全镇共有监测户47户135人，其中边缘易致贫户24户74人，脱贫不稳定户22户59人，突发严重困难户1户2人。已销号监测户38户124人，9户11人老人户持续落实帮扶措施。
xx镇坚持“1+2”产业发展思路，围绕“一村一品”产业发展，按照规模化开发模式，坚持产兴振兴的发展理念，构建以花椒、林麝为主导、以烤烟、中蜂、食用菌、魔芋、鲜桃为特色的产业发展新格局。明确了5个村主导产业为花椒种植，5个村主导产业为林麝养殖，1个村主导产业为魔芋种植，1个村主导产业为烤烟种植，破解了群众发展产业五花八门，缺乏主导产业支撑的问题。紧盯产业兴旺目标，围绕林麝特色养殖主导产业，在瓦房坝村创新试点建设林麝“共享麝区”，不断将林麝产业发展壮大，真正实现产业带动、增收致富的美好愿景。截止目前，瓦房坝村林麝“共享麝区”项目，已完成209间林麝圈舍的修建任务，正在完善水、电、监控等配套设施。全力推进榆林铺村乡村振兴示范村建设，围绕主导、特色产业发展，推动农民持续增收。目前，榆林铺村林麝存栏突破1000余头，中蜂留存2500余箱。三岔村、喇嘛泉村强强联合、村村联建，全力打造三岔万亩椒果园，贯通连接三岔村石山坪和喇嘛泉村苟家湾及前咀梁10公里产业道路环线，先后组织镇村干部4次花椒建园大会战，建成百亩连片示范点2个，新种植花椒1000亩，低产园改造1000余亩，持续平整撂荒地1000亩，配套建设筛选、烘干车间400平方米，购买花椒烘干、筛选机9台，让椒农不再为烘干花椒犯愁。
xx镇围绕做大做强优势产业，提档升级特色产业的发展目标，大力发展花椒、林麝、中蜂、食用菌、烤烟、魔芋等产业。花椒产业；以三岔万亩椒果园为核心区，辐射带动、酒铺、喇嘛泉等村，通过边角地利用、撂荒地整理、低产园改造等多种方式扩大花椒种植面积，提高作务水平，增加群众收益。目前，全镇花椒留存5000余亩。林麝产业；以瓦房坝为中心，在榆林铺、连云寺、酒奠沟等村建设标准化林麝养殖场，全年新修建林麝共享麝区2个，林麝养殖基地2个，目前，全镇林麝存栏突破5000头。中蜂产业：通过大户示范带动、支部助力销售的模式，不断扩大中蜂养殖，截至目前，全镇中蜂养殖户688户，存栏15000余箱。食用菌产业：在榆林铺村、喇嘛泉村集中建设食用菌大棚209座，全年投放食用菌60万袋；投资240万元实施的喇嘛泉村食用菌产业园项目的建设，将推动全镇食用菌产业朝着规模化、产业化方向发展。烤烟产业：在孔家庄、喇嘛泉村发展烤烟种植，全年累计种植烤烟980亩。魔芋产业：在费家庄、沙江寺村发展魔芋种植1400余亩，并建成日处理鲜芋13吨的魔芋精粉加工厂一座。此外，在酒铺村桃花岭栽植的11个品种2万余株桃树今年已开始挂果，今年采摘油桃、蟠桃、白如玉桃等各类桃10万余斤，实现销售收入15万元。通过产业项目的实施，促使村集体经济步入了良性发展阶段，20xx年全镇村集体经济收入突破140万元，3个村集体经济收入15万元以上，4个村集体经济收入在10-15万元左右，其余各村收入均在5万元以上，彻底消灭了“空壳村”。
按照“八清一改”和“八不八保”的人居环境整治行动标准，秉承既要“高颜值”，更要“好气质”的工作理念，以榆林铺村人居环境整治示范村建设为契机，围绕“三堆清理”、残垣断壁拆除、污水处理、生活垃圾清理和村庄绿化美化等内容开展了集中整治。推进整村厕所革命全面清零工作，对20__年整村推进农村改厕未验收通过的户厕全部进行了整改提升。多管齐下，汇聚合力，采取集中整治和日常保洁相结合的方式，全面开展了人居环境整治工作。20xx年，累计投入资金60余万元，组织4000余人次开展农村人居环境综合整治，清理农村垃圾80余吨，整治畜禽养殖等农业生产废弃物数量40处，清理沟渠100余条。同时，按照“边整改、边宣传、边引导”的工作思路，利用网格化管理，落实门前三包责任制，引导群众改陋习、树新风、扬正气，并结合国家卫生镇创建工作，号召广大群众积极投身人居环境整治工作，引导群众养成良好的卫生习惯，自觉做环境卫生整治的促进者。
乡村振兴项目规划汇报范文 篇3
为切实抓好推进乡村振兴战略各项工作任务的落实，根据市区等文件规定，结合本镇实际情况，制定本实施办法。
一、组织机构
考核工作在镇党委、镇政府统一领导下，由镇农村工作领导小组（以下简称镇领导小组）统筹组织实施。采取日常监督考核和年度考核评估的方式开展20xx年度推进乡村振兴战略实绩考核相关工作。
二、考核对象
全镇X个行政村（社区）。
三、考核评估时间
年度考核评估时间：20xx年12月中旬。
四、考核内容
（一）日常监督考核内容。镇领导小组办公室根据上级领导批示和相关部门通报以及日常监督检查、调研、信息收集掌握的情况，对各村（社区）推进乡村振兴战略的工作情况进行综合评分。主要是评价各村（社区）本年度推进乡村振兴战略过程中责任落实、问题整改、工作进度、群众参与度和满意度等日常工作情况。
（二）年度考核评估内容。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，针对20xx年度推进乡村振兴战略重点工作，全域推进农村人居环境整治建设生态宜居美丽乡村进行考核，重点评估常态化开展防止返贫动态监测、产业发展、集体经济、农村人居环境整治、农村基础设施建设、村风文明、基层治理、村干部和群众对推进乡村振兴战略工作的知晓度、支持度和满意度等重点内容。
五、考核方式和程序
由镇领导小组牵头成立检查考核组对各村（社区）开展考核工作，对村（社区）的年度考核方式由年度考核、日常监督评分两个部分组成，权重分别为70%、30%。年度考核和年度考核总分设置均为100分。
六、综合评价
镇领导小组办公室根据对日常监督、年度考核及加扣分等考核分数，汇总形成各村（社区）20xx年度推进乡村振兴战略实绩考核最终得分（按百分制换算），评定相应等次。考核成绩满分为100分，综合评价结果分为“优秀”“良好”“一般”3个等次。
考核分数为90分以上（“以上”含本数，“以下”不含本数，下同）的，综合评价结果为“优秀”等次；考核分数为80分以上90分以下的，综合评价结果为“良好”等次；考核分数为80分以下的，综合评价结果为“一般”等次。考核出现扣分项所列第1至3项情形的，不能评为“优秀”等次。
（一）加分项。考核年度内有下列情形之一的，予以加分，各项加分可叠加计算，但同一事项不重复加分，累计加分不超过15分。
1.在考核期限内推进乡村振兴战略工作取得的成效受到省委、省政府及国家部委表彰的相关村（社区）加4分；受到市委、市政府及省直部门表彰的相关村（社区）加3分；受到区委、区政府及市直部门表彰的相关村（社区）加2分；在区级会议作经验介绍的相关村（社区）加1分（同一项目不叠加计分，按最高得分计算）。
2.在考核期限内推进乡村振兴战略工作改革创新探索取得实质性成效（经区级以上部门认可）并形成可复制经验做法，在全省推广的相关村（社区）每项加3分；在全市推广的`相关村（社区）每项加2分，在全区推广的相关村（社区）每项加1分。
3.村（社区）工作经验、事迹被省级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加3分，被市级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加2分。被区级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加1分。（本款加分不超过5分，省、市、区级媒体范围为省、市、区党委政府主管主办的电视、报刊、网站）
（二）扣分项。考核年度内有下列情形之一的，予以扣分，各项扣分可叠加计算，但同一事项不重复扣分，累计扣分不超过15分。
1.推进乡村振兴战略工作在考核期限内受到省委、省政府通报批评的相关村（社区）每次扣4分；受到市委、市政府和省级以上行业部门通报批评或挂牌督办的相关村（社区）每次扣3分。受到区委、区政府和市级以上行业部门通报批评或挂牌督办的相关村（社区）每次扣2分。
2.村（社区）管辖领域发生涉及乡村振兴范围内重大安全事故或重大涉农事件的每次扣5分。
3.村（社区）发生涉及乡村振兴范围内影响较大的重大腐败案件的每次扣4分。
4.因村（社区）工作推进不力导致镇被市领导小组办公室通报批评的，相关村（社区）每次扣2分；被市约谈的，相关村每次扣1分。
5.因村（社区）工作推进不力导致镇被区委、区政府或区领导小组办公室通报批评的相关村（社区）每次扣2分；被确定为工作后进问题剖析会议现场村（社区）的每次扣2分；被区约谈的，相关村（社区）每项扣1分。
6.村（社区）不按要求报告情况或虚报、假报指标数据情况的每次扣1分。
七、考核结果运用
根据年度考核评估结果，对年度考核排名后2名且未达到“良好”等次的村（社区），由镇党委书记约谈村（社区）支部书记、主任；连续两年年度考核排名后2名且得分未达到“良好”等次的村（社区），镇将对相应村（社区）支部书记给予免职处理。年度考核前2名且达到“优秀”等次的村（社区）镇给予相应表彰奖励，具体表彰奖励标准另定。
八、考核工作要求
（一）切实加强组织领导。各村（社区）要高度重视日常工作推进，主动积极配合开展日常考核评估和年度考核相关工作，对标评估评议表进一步压实责任，精心组织，确保乡村振兴工作取得实效。
（二）认真严肃做好考核工作。各村（社区）要本着实事求是的认真态度，对照考核工作要求，在日常工作中逐项抓好落实，考核时如实反映本村（社区）推进乡村振兴战略的工作成效和存在问题，对提供资料和数据的真实性、有效性负责。
（三）严格考核工作纪律。参加考核工作的人员要严格按照程序、标准和要求开展考核工作，遵循实事求是、公平公正原则，对考核结果的真实性负责。